Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Venha fazer parte do nosso time!

Você é apaixonado por desenvolvimento de talentos e otimização de processos organizacionais? Tem o desejo de criar um ambiente de trabalho mais inspirador e eficiente? Então, queremos conhecê-lo!

Principais responsabilidades: 

• Desenvolvimento de Pessoas: Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados à cultura organizacional;
• Engenharia de cargos: Elaborar e revisar engenharia de cargos com as lideranças;
• Gestão de Desempenho: Acompanhar e analisar métricas de desempenho, aplicar avaliação de desempenho, promover feedback contínuo e implementar planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Endomarketing : Realizar ações de endomarketing para engajar os colaboradores com a cultura e valores da empresa.

O Que Esperamos de Você:

• Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. 
• Experiência: Experiência prévia em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e consultoria organizacional.
• Habilidades: Excelente comunicação, habilidade em análise de dados e forte capacidade de gestão de pessoas.
• Proatividade: Capacidade de trabalhar de forma autônoma, com pensamento estratégico e foco em resultados.
• Será um diferencial experiência com a plataforma de gestão de pessoas Solides.

O que oferecemos:

• Benefícios atrativos: Plano de saúde e odontológico, assistência Sest Senat, ticket alimentação de R$800,00 e passe livre no transporte coletivo.
• Ambiente dinâmico e colaborativo: Trabalhe em um time que valoriza a inovação e o trabalho em equipe.
• Desenvolvimento contínuo: Acreditamos no crescimento dos nossos colaboradores e oferecemos oportunidades para você se desenvolver profissionalmente.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o talento e o desenvolvimento dos seus colaboradores!